Hoax atau Fakta! PT Swakarya Insan Mandiri Terlibat Kasus Penipuan? Berikut Ulasan Review Lengkapnya

--

Ciri-ciri Loker Palsu

1. Sumber Lowongan Kerja Tidak Terpercaya

Indikator pertama dari lowongan kerja palsu adalah ketidakvalidan informasi sumber lowongan. Beberapa pelaku penipuan seringkali mengatasnamakan perusahaan terkemuka dan menyebarkan lowongan dalam jumlah besar.

Untuk menghindari risiko ini, penting untuk memverifikasi langsung di situs resmi perusahaan terkait. Jika tidak ada informasi di situs resmi, besar kemungkinan lowongan tersebut merupakan upaya penipuan.

2. Penggunaan Email yang Tidak Resmi

Perusahaan penipu sering kali menggunakan email dengan domain yang tidak resmi, seperti yahoo.id, gmail.com, dsb.

Perusahaan resmi cenderung menggunakan domain email resmi mereka. Oleh karena itu, penggunaan domain umum dapat menjadi tanda kecurigaan. Penting juga untuk waspada terhadap penipuan yang menggunakan email dengan nama perusahaan tetapi domain websitenya berbeda.

Baca juga: Loker Wisma Kedoya 59 Apakah Penipuan? Waspada! Cek Disini Fakta Lengkap dari Pelamar

Baca juga: Koperasi Dana Rahayu Benarkah Penipuan? Cek Disini Syarat Ketentuan dan Fakta Lengkapnya!

3. Tata Bahasa yang Tidak Teratur

Penggunaan tata bahasa yang buruk dan tidak baku adalah indikator lain dari lowongan palsu. Perusahaan yang sah biasanya memiliki tim rekrutmen profesional yang menggunakan tata bahasa yang baik dan benar. Info lowongan dengan tata bahasa yang buruk bisa menjadi petunjuk ketidakakuratan informasi.

Jika ragu, periksa apakah perusahaan tersebut masuk dalam daftar yang dicurigai melakukan penipuan berkedok lowongan kerja.